Elegir una universidad en Bolivia ya no es una decisión solamente académica, es una apuesta por el futuro profesional en un mercado cada vez más competitivo, digital y globalizado. Para miles de jóvenes bolivianos, esta elección define no sólo dónde estudiar, sino qué tan preparados están para insertarse en el mundo laboral.
Ante esta necesidad, la Universidad Franz Tamayo (Unifranz) se ha consolidado como uno de los actores más dinámicos del sistema de educación superior boliviano. Se distingue por un modelo educativo que, apuesta por la formación práctica, la innovación y la conexión directa con los desafíos reales del entorno.
“El modelo educativo de Unifranz, entiende que la sostenibilidad debe atravesar transversalmente la gestión, la formación académica y la vinculación comunitaria para formar líderes y profesionales conscientes, éticos y comprometidos. Unifranz integra la sostenibilidad en todos los programas académicos, fortalece alianzas con gobiernos, empresas y organizaciones, y convierte sus campus en laboratorios para crear soluciones reales a problemas concretos”, señala Verónica Ágreda, rectora de Unifranz.
¿Qué distingue a Unifranz?
La apuesta de Unifranz no se limita a ofrecer títulos, sino a construir profesionales con capacidades para enfrentar desafíos reales como la resolución de problemas complejos, comunicación intercultural, liderazgo y adaptabilidad. Este enfoque nace de una integración de metodologías activas y una vinculación estrecha con sectores productivos e instituciones públicas y privadas, que demandan profesionales preparados para generar impacto.
“En nuestra universidad siempre hemos tenido como visión poder desarrollar una calidad académica a nivel internacional. Nuestro propósito es llevar adelante un modelo educativo que sea relevante, pertinente, inclusivo y que se realice a lo largo de la vida. Este es nuestro primer principio, calidad académica para competir a nivel global”, afirma Carlos Dabdoub, vicerrector de Unifranz.
Estudios regionales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), señalan que el 45% de los empleadores de América Latina identifica deficiencias en las competencias prácticas de los egresados universitarios al momento de su inserción laboral.
A diferencia de los esquemas tradicionales centrados en la memorización, Unifranz ha desarrollado un enfoque formativo basado en el principio de “aprender haciendo”. Esto implica que, desde los primeros semestres, los estudiantes trabajan con casos reales, proyectos aplicados y simulaciones profesionales que los acercan al ejercicio concreto de su futura profesión.
El enfoque de aprender haciendo se implementa de manera progresiva a lo largo de las carreras. Desde los primeros semestres, los estudiantes participan en actividades prácticas orientadas al desarrollo de competencias transversales como pensamiento crítico, trabajo colaborativo, liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de adaptación, consideradas clave para el desempeño profesional.
Este modelo formativo se complementa con una infraestructura que va más allá de un edificio. Aulas dinámicas, simuladores de última tecnología, bibliotecas virtuales completas, laboratorios diseñados para entrar a la práctica desde el primer semestre están a disposición de los estudiantes en sus cuatro sedes en las principales ciudades de Bolivia: La Paz, El Alto, Cochabamba y Santa Cruz.
Calidad y empleabilidad certificadas
Todo lo descrito no se trata solo de un discurso, Unifranz apuesta por demostrar su calidad a través de sus diferentes certificaciones internacionales. Así cada una de las dimensiones que hace a esta universidad cuenta con un respaldo internacional.
“¿Cómo podemos demostrar que la calidad académica de Unifranz es buena? solamente a través de acreditaciones. Por eso nosotros hemos sido parte de diferentes evaluaciones y hoy con sano orgullo podemos decir que estamos considerados como una universidad de alta calidad académica. Es el caso de QS Stars y del Mercosur”, explica Dabdoub.
En 2025, Unifranz obtuvo la certificación en el sistema QS Stars, un modelo de evaluación independiente que analiza dimensiones como empleabilidad, gobernanza, impacto social e infraestructura. Este sistema realiza una auditoría transparente por áreas, facilitando una comparación objetiva para quienes eligen dónde estudiar.
Dentro de esa auditoría, Unifranz destacó con cinco estrellas en Empleabilidad, un indicador que refleja su capacidad para preparar a sus egresados con habilidades alineadas al mercado laboral local e internacional.
El QS Stars también otorgó a Unifranz cuatro estrellas en impacto social, un reconocimiento por su contribución positiva a la sociedad. Esto se debe a que los proyectos académicos de Unifranz combinan investigación, extensión y trabajo con comunidades, demostrando que la educación de calidad no solo forma profesionales, sino ciudadanos comprometidos con su entorno.
Entre las certificaciones internacionales está la acreditación ARCU-SUR del MERCOSUR. Esta validación está destinada a carreras específicas según estándares comunes entre los países miembro de la región. No solo certifica calidad académica, sino que abre puertas al reconocimiento de títulos y facilita la movilidad estudiantil y profesional en países vecinos. Este sello es clave para estudiantes internacionales que buscan ampliar sus horizontes más allá de la frontera.
Pero la calidad institucional también se refleja en la cultura interna. Unifranz fue la única universidad boliviana incluida en el ranking Great Place to Work Latinoamérica 2025, entre las 100 mejores organizaciones para trabajar en la región. Esto indica un entorno organizacional que valora al personal académico y administrativo, un factor que se traduce en estabilidad, compromiso y mejores experiencias académicas para los estudiantes.
Internacionalización real y alianzas estratégicas
“Otro beneficio de estas certificaciones de nuestra calidad es que tenemos mayor relación con otras universidades y centros de investigación. Nuestros estudiantes y nuestros docentes pueden intercambiar conocimiento y eso nos da ya un propósito de tener a futuro estudiantes de talla universal”, añade la autoridad académica.
La globalización del conocimiento exige más que calidad local, requiere articulación con el mundo. Unifranz ha fortalecido su estrategia de internacionalización con una serie de convenios internacionales, que permiten movilidad estudiantil y académica, intercambios y programas conjuntos, posicionando a sus estudiantes en una red global de aprendizaje.
Estos convenios y programas —que combinan movilidad física con internacionalización en casa— son un diferenciador en la formación universitaria moderna. Para muchos estudiantes de la región, esta red de vínculos académicos puede significar oportunidades concretas para experiencias en el extranjero, acceso a redes globales de investigación y mayores posibilidades de inserción profesional internacional.
Educación superior y futuro país
Bolivia enfrenta todavía importantes desafíos en educación superior, hay una cobertura desigual, brechas de calidad y limitada internacionalización. Sin embargo, el crecimiento sostenido de la matrícula universitaria demuestra que cada vez más jóvenes ven en la formación profesional una vía real para el desarrollo y la transformación.
“Una característica que tienen nuestros estudiantes y futuros profesionales es que no solamente son competentes en su profesión. Se forman como ciudadanos de verdad, personas que puedan contribuir a la sociedad, la región y la ciudad donde viven. Por eso el tema de la inclusión social es fundamental para nosotros”, sostiene Dabdoub.
En ese contexto, modelos como el de Unifranz plantean una nueva lógica educativa, universidades que no solo entregan títulos, sino que forman profesionales capaces de generar impacto, innovar y construir soluciones desde su propio territorio. Unifranz apuesta por convertirse en un referente regional de educación con sentido, donde estudiar no es solo prepararse para trabajar, sino para transformar.