Médicos van al paro y maestros, en pie de lucha contra la jubilación forzosa

Médicos y profesionales de salud cumplirán un paro nacional este viernes en rechazo al proyecto de ley de jubilación obligatoria a los 65 años. Otros sectores, como los maestros urbanos, también anuncian medidas en contra de la modificación de la Ley de Pensiones.

“Al no haber tenido una respuesta adecuada a nuestras demandas, el Comité Ejecutivo nacional con todos sus Sirmes ha determinado realizar un paro nacional en todos los servicios de salud este viernes 2”, señaló el secretario ejecutivo del Fesirmes nacional, Daniel Cazas Aguirre, al informar sobre las determinaciones del sector salud.
Explicó que la medida se aplica en rechazo al proyecto de ley 035/2324 de modificación de la Ley de Pensiones 065, que establece la jubilación obligatoria a los 65 años de edad, el mismo que ya fue remitido al pleno de la Cámara de Diputados para su respectivo tratamiento.

Señaló que esta es la primera huelga a escala nacional, pero no descartan un paro escalonado, ya que desde junio del año pasado vienen remitiendo notas a las autoridades del Gobierno y del Legislativo, sin ser escuchados.
Insistió en que la aprobación del proyecto de ley dará lugar a una masacre blanca en los establecimiento sanitarios, con el alejamiento de los médicos, profesionales y funcionarios meritorios y con más experiencia. 

La secretaria general del Fesirmes de Santa Cruz, Rocío Rivero, confirmó que la medida se cumplirá en todos los establecimientos de salud de los tres niveles, lo que significa que este viernes no habrá atención en más de 400 centros de salud y hospitales del departamento cruceño.
“Lamentablemente hemos tomado conocimiento de que la Comisión de Planificación, Política Económica y Finanzas de la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de ley de jubilación, por eso hemos determinado medidas de hecho, que se asumirán desde este viernes, cuando se acate un paro movilizado a nivel nacional”, señaló.

El presidente del Colegio Médico Departamental, Wilfredo Anzoátegui, considera que dicho proyecto afecta a todos los trabajadores, pero en particular a los del ramo de la medicina porque se coartaría el tiempo que tiene un profesional para generar su economía, tomando en cuenta que su formación más especialización dura 12 años.

“A los 65 años, el profesional médico ha adquirido la mayor experiencia que ha tenido durante su tiempo de formación, la experiencia y el conocimiento para poder aplicarlo a la atención de nuestro país. Aquí estamos jugando con la vida de nuestros pacientes”, señaló Anzoátegui.
Manifestó que no se oponen a la jubilación, pero consideran que esta debe ser voluntaria y no impuesta como se lo pretende hacer.
En la capital cruceña, distintos sectores se unieron este miércoles en una multitudinaria marcha en contra del mencionado proyecto de ley. La protesta partió del segundo anillo y avenida Busch para llegar hasta la plaza principal.
La marcha fue convocada por el Fesirmes, la Federación de Profesionales de Santa Cruz, la Federación de Trabajadores de Salud y la Federación Universitaria de Profesores.

El Gobierno
Por su lado, el viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Franz Apaza, explicó que el proyecto de ley tiene por objetivo mejorar el monto de la Pensión Solidaria de Vejez de los asegurados que realizaron aportes relativamente bajos.
“Con este proyecto de ley se busca incrementar los límites solidarios en el marco de la Ley 065 de Pensiones y, por otro lado, se busca fortalecer el financiamiento del Fondo Solidario”, explicó el viceministro a través de una nota de prensa. 

Agregó que, con la Pensión Solidaria de Vejez, se mejora las pensiones de jubilación de los trabajadores que tuvieron ingresos reducidos en su trayectoria laboral, buscando otorgar una jubilación digna. En ese contexto, en la actualidad, la pensión solidaria beneficia al 69% de los jubilados con el Sistema Integral de Pensiones.

Señala que con este proyecto de ley se busca incrementar las pensiones de los jubilados en función a la densidad de aportes. Por ejemplo, para las personas con 10 años de aportes, su pensión se incrementará de Bs 640 que recibe actualmente a Bs 720; mientras que una persona con una densidad de 35 años de aportes se incrementará de Bs 4.200 a Bs 5.200.

Asimismo, el proyecto normativo también establece un incremento adicional con destino al Fondo Solidario en los Aportes Solidarios del Empleador del sector público y privado, y de los asegurados con ingresos elevados, medida que se aplicará solo a aquellos trabajadores que perciban un salario por encima de Bs 13.000.
Un trabajador que percibe un salario de Bs 13.000 su aporte se incrementará de Bs 20 a Bs 23 que representa un aumento del 0,15% (de 1% a 1,15%) que representa Bs 3 adicionales, o en el caso de un trabajador con salario de Bs 25.000, hoy aporta con Bs120 y se incrementará en Bs18, siendo el nuevo aporte de 138, por lo que no representan aumentos significativos para los trabajadores.

Educación

El dirigente departamental del magisterio urbano, Osmar Cabrera, informó que el sector educativo está en emergencia. Además del tema de la jubilación obligatoria, también tiene otras demandas sectoriales. Una de ellas es el rechazo a la resolución 001/2024, porque indican que se ha excluido las propuestas que hicieron, pero principalmente porque busca fusionar cursos y eliminar paralelos. 

Según Cabrera, esto solo intenta sacar a los maestros de sus fuentes laborales. “Elaboramos unas propuestas, donde teníamos algunas demandas por el tema de la falta de cupos, que nos permitan abrir paralelos, que no nos reordenen a los profesores por bajas estadísticas.

 El Gobierno busca sacar al maestro de su fuente laboral”, reclamó. A su criterio, “eso responde a una política nacional de recorte presupuestario. Quieren ahorrarse plata, no quieren dejar que se abran más paralelos, porque no quieren crear más ítems”. Cuestiona de que cuando un curso tiene 45 estudiantes, recién se abre la posibilidad de abrir un nuevo paralelo. Cree que pretenden cerrar unidades nocturnas por bajas estadísticas.

Al menos 140 médicos están en la brega de ser recontratados por el Gobierno Municipal

Yoice Montesuma es una las profesionales afectadas con la no renovación de los contratos. “Es una problemática del sector salud, no somos sindicatos, no tenemos aportes, simplemente de un día para otro nos llegó el despido directo”, señala.
“Los contratos dentro del municipio son anuales. Nosotros, bajo la ley laboral, tenemos una recontratación directa, porque no hemos incumplido con ninguna falta”, manifiesta.

Asegura que desde el 26 de diciembre vienen peregrinando por su contratación. En su caso llevaba trabajando cuatro años consecutivos, dos de ellos en la red de salud centro como responsable del SUS.
“Tengo una colega que lleva trabajando nueve años, que hasta en época del Covid ponía en riesgo a su familia, ha sido despedida con el mismo certificado de agradecimiento”, reclama.

Sobre el tema, el director municipal de Asuntos Jurídicos, Bernardo Montenegro, manifestó que la población necesita más médicos especialistas que generales, por lo tanto, eso hace que algunos contratos no sean renovados. Además, indicó que no se ha tomado en cuenta a profesionales con denuncias, entre ellas, de maltrato a  pacientes y procesos penales.
“Estos funcionarios que no han sido requeridos por el municipio, ya sea por especialidad o por denuncias, no van a retornar”, remarcó.