En los últimos cinco años, la Cooperación Suiza en Bolivia respaldó a 43 carreras técnicas en Santa Cruz, Beni y Pando, con un proyecto que benefició a 8.950 estudiantes de esas regiones e implicó un aporte de Bs 9,5 millones. El jefe de la Cooperación Suiza, Ueli Mauderli, fue entrevistado por EL DEBER y se refirió a las carreras técnicas en el país.
¿Cuál es el apoyo de la Cooperación Suiza a la formación técnica en Bolivia?
Hemos trabajado por 17 años con aproximadamente 86.600 personas que fueron apoyadas con equipamiento técnico en los institutos. Además de capacitarlos en habilidades didácticas y “blandas” que son: cómo comportarse en el mundo laboral o cómo trabajar en equipo.
¿Qué tan importante es capacitarse en áreas técnicas?
La formación técnica se ha vuelto un eje central de la cooperación para el desarrollo, porque creemos que es importante tener gente joven en el centro del desarrollo de la industria y los servicios para que aprendan tanto en las aulas como las empresas sobre su rubro, además de tener una mirada creativa para crear procesos de trabajo más eficaces y ecológicos.
¿Hay mercado laboral para los técnicos?
Creemos que cada sociedad tiene diferentes talentos, con personas académicas que prefieren trabajar con su mente y gente que es más manual, además están quienes pueden combinar ambas para poder crear procesos técnicos más adaptados al nuevo mundo.
¿Quiénes son los que se inclinan más por las carreras técnicas?
Creo que hay muchas personas entre los 16 y 24 años que quieren crear con las manos y no solamente pensar. Además, creo que existen personas en las academias y universidades que serían más felices en una carrera de formación técnica.
También se observa que muchos que ingresan a una carrera académica cuenta con más recursos económicos. La carrera de formación técnica permite a personas con un historial de formación humilde entrar en el mundo laboral y contribuir a la sociedad.
¿Hay espacio laboral para las nuevas ramas técnicas como la mecatrónica o robótica?
El desafío que se tiene en muchos países, por ejemplo, es que falta gente que pueda trabajar en estos dos campos. Pero creo que, en general, Bolivia se encuentra al inicio de un nuevo proceso de industrialización y por ello es importante contar con personas que tengan esta capacidad al mercado.