En una nueva advertencia sobre los “efectos catastróficos” que tendría sobre la economía boliviana, si se aprueba el pedido de incremento salarial que plantea la Central Obrera Boliviana (COB), la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) reiteró el pedido de una reunión con el presidente del Estado para exponer la situación de las empresas y la propuesta institucional sobre este tema.
“Hemos consultado a los 29 sectores que componen la Confederación y, en todos los casos, constatamos la profunda preocupación de las entidades empresariales nacionales y departamentales por las consecuencias de un aumento salarial excesivo e imprudente en estos momentos de crisis, y los devastadores efectos que tendría sobre la inflación, el desempleo y la supervivencia de miles de empresas”, señaló Giovanni Ortuño, presidente de la CEPB, en un comunicado difundido este sábado.
Al mismo tiempo, el dirigente empresarial manifestó: “nos preocupa que el gobierno opte una vez más por un acuerdo solamente con la dirigencia de la COB y no escuche al empresariado, especialmente cuando el diálogo y la coordinación, que siempre hemos propiciado desde la Confederación de Empresarios Privados, son imprescindibles, ya que una determinación equivocada que no atienda a las partes involucradas, y que acepte incrementos desmedidos, puede tener un efecto multiplicador y nocivo en todos los sectores y áreas de la economía”.
El 13 de marzo pasado, COB entregó al Gobierno su pliego petitorio 2025, mediante el cual pide un incremento salarial del 15% al mínimo nacional y 20% al haber básico, tras sostener una reunión con el presidente del Estado, Luis Arce. La medida se debe promulgar el 1 de mayo y, de aprobarse un incremento, se paga con carácter retroactivo desde enero.
La CEPB ya había advertido días antes que “un incremento salarial irracional e indiscriminado, desligado de la productividad y que se imponga por razones políticas, puede generar descontrol inflacionario y alto desempleo, y reeditar lo ocurrido en nuestro país en 1985”, y pidió al gobierno que el tema sea tratado “con la seriedad, responsabilidad y equidad necesarias”.
Ortuño explicó que un aumento salarial, incluso menor al demandado por la COB, puede tener un efecto multiplicador negativo en toda la economía del país, lo que resultaría insostenible en momentos en que hay escasez de dólares, aumento del índice de precios al consumidor, problemas de liquidez, desincentivo a las inversiones productivas, bloqueo a las exportaciones, disminución de la demanda e incluso efectos adversos por cambios en la economía mundial.
“El gobierno, la COB y los actores económicos deben entender que estamos en un escenario de extrema gravedad para la economía, en el que una medida inadecuada o inoportuna puede desencadenar el descontrol inflacionario, el desabastecimiento y el desempleo masivo”, señaló.
También aclaró que es comprensible la preocupación de los trabajadores, pero que una solución únicamente ‘salarialista’ no es el mejor camino porque “un aumento desmedido afectará a los empresarios de todos los segmentos, los trabajadores y a la economía en su conjunto”. Informó también que, hasta la fecha, no ha recibido ninguna respuesta a la carta que se remitió al presidente del Estado -el pasado 26 de marzo- en la que pedía una reunión para expresar “la posición del empresariado y la propuesta de los sectores, en este delicado tema”.