El Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2022 en su segunda edición, será anunciado por Great Place to Work (GPTW) Bolivia el miércoles 20 de julio de 2022 y el Grupo EL DEBER publicará un suplemento especial el martes 26 de julio de la presente gestión.
Se darán a conocer cuáles son aquellas organizaciones que se destacan por implementar con éxito políticas y prácticas orientadas a promover la equidad e igualdad para todos.
La brecha de género es una problemática que aún sigue vigente en el mundo y con gran presencia. Si bien se han logrado importantes avances durante los últimos años, estos se vieron ensombrecidos por los retrasos que trajo consigo la pandemia y que acentuaron las desigualdades. A la fecha, el escenario mundial sigue siendo desequilibrado en perjuicio de las mujeres.
El promover un ranking específico de género, permite dar visibilidad a las empresas que conforman este ranking y poner sobre la mesa la problemática. Todas las personas, independientemente de su género, deben tener la posibilidad de poder trabajar en condiciones seguras, dignas y equitativas. Es imprescindible que ello se cumpla para que exista bienestar, tanto a nivel organizacional como social.
Construir ambientes laborales basados en la diversidad y equidad de género permite lograr excelentes resultados. Entre las principales repercusiones positivas están: mejor rendimiento corporativo, el fortalecimiento de la marca empleadora, mayor innovación, así como una mejora en la atracción y retención de talento.
Se convierte en una puesta organizacional segura. Una cultura de equidad e inclusión es la cultura que buscan los colaboradores para desarrollarse. Las empresas que así lo logren, y lo sostengan en el tiempo, serán las que obtengan los mejores desempeños.
Este Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en Bolivia 2022 invitará a las organizaciones del territorio nacional a implementar nuevas acciones para el beneficio de todos.