Con miras al inicio de clases 2026, la Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz (Utepsa) reafirma su liderazgo en la formación superior, consolidando un modelo educativo innovador orientado a la tecnología, la empleabilidad y la internacionalización. La propuesta académica para la nueva gestión responde a las demandas actuales del mercado laboral, priorizando la formación práctica, las competencias digitales y el desarrollo integral del estudiante.
Uno de los ejes centrales para esta gestión es el impulso al Modelo de Competencias, que incorpora un sistema de certificación progresiva. A través de su programa de Formación Continua, los estudiantes acceden a talleres especializados en áreas clave como Impresión 3D, Domótica, Inteligencia Artificial y Storytelling para Líderes, los cuales se integran al avance académico y fortalecen el perfil profesional desde los primeros semestres.
Asimismo, Utepsa potencia sus programas de Doble Titulación, permitiendo que los estudiantes cursen dos carreras de manera simultánea dentro de la universidad, con beneficios exclusivos en costos de convalidación. Esta modalidad amplía las oportunidades laborales y fomenta una formación multidisciplinaria acorde a los nuevos entornos profesionales.
Otra de las apuestas estratégicas es la consolidación de la modalidad semipresencial, una oferta académica flexible y modular, especialmente en el Turno Sábado, diseñada para personas que trabajan. Esta modalidad mantiene los mismos estándares de calidad, exigencia académica y acompañamiento docente que la formación presencial, facilitando el acceso a la educación superior.
Formación práctica
En cuanto a empleabilidad y formación práctica, la universidad basa su metodología en el principio de “aprender haciendo”. A través del Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), los estudiantes enfrentan retos reales del entorno empresarial cruceño, asumiendo el rol de consultores y desarrollando soluciones aplicables a contextos reales.
Utepsa complementa este enfoque con sus Centros Operativos de Práctica, entre los que destacan el Observatorio de Mercados y Opinión, el Consultorio Jurídico y el Centro de Innovación y Emprendimiento, espacios donde los estudiantes aplican sus conocimientos antes de graduarse, fortaleciendo su experiencia profesional.
Además, la universidad organiza eventos de acción académica, como las Jornadas de Extensión, Tecnología y Servicios (JETS) y el Hackathon Shark Utepsa, instancias en las que los estudiantes presentan prototipos, aplicaciones y modelos de negocio ante expertos e inversionistas, fomentando la creatividad, la innovación y el espíritu emprendedor.
De cara a los desafíos tecnológicos y profesionales, Utepsa ha desarrollado un ecosistema de innovación que promueve la cultura Maker mediante laboratorios de robótica, simulación industrial y competencias como RoboRAVE, asegurando el dominio de herramientas de última generación. A esto se suma el enfoque transversal en Inteligencia Artificial y Transformación Digital, con planes de estudio rediseñados para incorporar análisis de datos e IA aplicada en diversas carreras.
La formación se complementa con un fuerte énfasis en habilidades blandas, priorizando la ética, la comunicación asertiva y el pensamiento crítico, preparando profesionales capaces de liderar equipos en entornos digitales y altamente cambiantes. Finalmente, la internacionalización continúa siendo un pilar estratégico. Utepsa forma parte de redes universitarias como UDUAL y ZICOSUR, participa en el programa MARCA del MERCOSUR y mantiene convenios con universidades de prestigio en Colombia, México, España y Brasil, permitiendo a sus estudiantes cursar semestres en el exterior sin costos adicionales de aranceles en destino.
Con esta propuesta académica, Utepsa se proyecta al 2026 formando profesionales competitivos, innovadores y preparados para un mundo globalizado.