Tener el mejor clima organizacional a nivel Bolivia y una destacada gestión del talento humano le han dado a la Universidad NUR el primer lugar como Empleador Líder, según el ranking de Human Value, que se entrega cada año a las empresas que apuestan por culturas organizacionales sólidas.
La distinción se realizó la noche del martes 17 de marzo en el marco del Human Value Leadership Experience, en Porongo, y contó con la presencia de 60 empresas y líderes referentes en distintos sectores empresariales del país.
“En la NUR creemos que el desarrollo de las personas está en el centro de todo; por eso, nuestro liderazgo es compartido y coherente con ese propósito, entendiendo que este reconocimiento como Empleador Líder es una señal de que estamos construyendo una cultura donde las personas crecen y son valoradas más allá de su función”, subrayó William Shoaie, rector de la Universidad NUR.
Las categorías de este ranking se establecen según el tamaño de la organización, en función de la cantidad de colaboradores: pequeña empresa (hasta 100 personas), mediana empresa (de 101 a 500 personas) y gran empresa (más de 501 personas).
Liderazgo basado en desarrollo humano
En el marco de esta premiación, la Universidad NUR recibió además el reconocimiento especial en liderazgo, otorgado a su rector, William Shoaie, por impulsar un modelo de gestión que promueve una cultura organizacional basada en valores, coherencia y desarrollo humano.
Este galardón destaca su capacidad para inspirar, acompañar y potenciar el talento de su comunidad, consolidando un liderazgo que trasciende la gestión institucional y contribuye a la formación de personas íntegras, comprometidas con la transformación de la sociedad.
“La Universidad NUR es diferente porque tratamos de ser fieles a nuestros valores y principios y para nosotros es muy importante que todo lo que decimos que somos, lo hagamos”, expresó Abbas Rezvani, vicerrector administrativo financiero de la Universidad NUR.
Cultura, valores y propósito: el sello de la NUR
“En la NUR tratamos a todas las personas con respeto, cordialidad y dignidad y esto es lo que genera un ambiente de clima organizacional positivo, donde la gente se siente respetada y entendida”, expresó Gustavo Ortega, vicerrector académico de la Universidad NUR.
Este reconocimiento como Empleador Líder 2025 refleja el ADN de la Universidad NUR: una institución que entiende que el verdadero desarrollo comienza en las personas. Su cultura organizacional, basada en valores, coherencia y liderazgo moral, reafirma un compromiso con la formación integral, no solo de sus estudiantes, sino también de quienes hacen posible su misión cada día.
Más que un logro, este hito marca una ruta clara hacia el futuro. La Universidad NUR continúa consolidando un modelo que trasciende lo académico, apostando por entornos donde las personas crecen, se desarrollan y encuentran propósito, contribuyendo así a la construcción de una sociedad más humana, consciente y sostenible.
Resultados que hacen la diferencia
En esta edición, la Universidad NUR destacó por sus sólidos indicadores de clima y experiencia, alcanzando un índice de satisfacción general de 91,7%, sustentado en dimensiones clave como la comunicación, la colaboración, la confianza y el compromiso.
En liderazgo, obtuvo un 91,5% de satisfacción, mientras que la seguridad psicológica alcanzó un 92%, reflejando una gestión altamente valorada en este ámbito. En cuanto al bienestar integral, la institución logró un 85,5% en salud mental y un 87,7% en gestión humana. De igual manera, sobresalió en equidad e inclusión con un 92,7% y en sostenibilidad con un 90,9%.
“La Universidad NUR obtuvo este reconocimiento por su compromiso con el cuidado del ambiente laboral, el espacio de trabajo y, sobre todo, de las personas”, expresó Denise Hurtado, CEO de BPO Center y Human Value.