AssureSoft la empresa multinacional de desarrollo de software de servicio completo y outsourcing ocupa uno de los primeros lugares del ranking de Great Place To Work de Los mejores lugares para trabajar con Cultura Innovadora en Bolivia 2023, en la categoría de 101 a 700 colaboradores. Desde la empresa expresaron que formar parte del ranking es un gran honor y, a la vez, una reafirmación de la dedicación y compromiso de su equipo para con el desarrollo innovador de tecnología y la excelencia. La innovación es un componente transversal de la cultura corporativa de AssureSoft, es parte de su ADN, lo que les permite mantenerse en la vanguardia del sector de desarrollo de software nearshore outsourcing, ofreciendo a sus clientes soluciones de vanguardia. “Como empresa tecnológica, generar nuevas formas de hacer las cosas es parte de nuestro día a día, y como empresa, impulsar un ambiente de trabajo dinámico y estimulante para nuestro equipo es un requisito indispensable”, destacaron desde la compañía. En AssureSoft han implementado varias acciones de innovación en los últimos años. Entre ellas está la adopción de un enfoque de trabajo ágil y flexible, que ha fortalecido la capacidad de adaptación a los cambios del mercado y les permite optimizar sus operaciones internas. Además, han invertido en la digitalización y automatización de procesos, lo que les ha permitido reducir tiempos, minimizar errores y mejorar la satisfacción de sus clientes. Por último, crearon un programa interno de capacitación y desarrollo, fomentando la mejora continua y el aprendizaje autónomo de su fuerza laboral. Este programa se basa en el uso de tecnologías emergentes y la adquisición de habilidades de vanguardia, posicionando a su equipo como referente en la industria tecnológica. La implementación de estas acciones innovadoras les ha permitido crecer como empresa en Latinoamérica y reafirmar su compromiso con la excelencia y la cultura innovadora. Además, que, han tenido un impacto significativo en la organización. El enfoque de trabajo ágil ha mejorado la productividad y la colaboración, lo que a su vez los llevó a un aumento de la calidad de su trabajo y la satisfacción del cliente. La digitalización y la automatización de procesos dispararon los niveles de eficiencia, permitiéndoles ofrecer un servicio más rápido y oportuno para sus clientes. Finalmente, su programa de capacitación potenció el talento interno, promoviendo un espíritu de aprendizaje constante y mejora.
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