Desde Great Place to Work estamos comprometidos por un presente y un futuro donde todas las voces cuenten por igual. Lugares de trabajo inclusivos, equitativos y con oportunidades para todos. El Ranking de Equidad de Género promueve en el medio la mirada amplia hacia organizaciones que tengan dentro de sus políticas culturales la diversidad y la inclusión, además que sean empresas líderes en la construcción de excelentes ambientes laborales para todos los colaboradores. Dentro de los 17 objetivos globales de la ONU de la agenda 2030, se encuentra el que hace referencia al de lograr la equidad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas en el mundo. Se concibe la equidad como un derecho fundamental y es fundamento para construir un mundo más pacífico, próspero y sostenible. Se sabe que la equidad de género beneficia al permitir el avance profesional sin barreras, fomenta la innovación al reunir perspectivas diversas y mejora la imagen de las empresas al demostrar compromiso con valores de justicia. Este 31 de octubre en el Suplemento Dinero de EL DEBER se publicará un especial con los resultados de esta investigación que hace Great Place to Work por tres años consecutivos. Además de los resultados de las empresas reconocidas, se darán pautas para apoyar a que más organizaciones incorporen iniciativas laborales con enfoque en equidad, justicia e inclusión. El poder de la igualdad está en nuestras manos.
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