“Trabaje más de ocho años en el hospital municipal de la Villa Primero y de Mayo y de manera sorpresiva me informaron el 28 de mayo que me habían retirado y que ya no formaba parte de la planilla de sueldo. Me despidieron sin tomar en cuenta que tengo una hija que nació hace dos meses”, comentó a el Deber el bioquímico Yerko Pietro, quien es uno de los 530 trabajadores de salud que tenían contratos “fantasmas”, según las autoridades de la Alcaldía cruceña. Pietro tenía un contrato anual como técnico de laboratorio y cada año el municipio se lo renovaba, al igual que a cientos de profesionales de la Salud que trabajaban en los hospitales de primer y segundo nivel de Santa Cruz. Sin embargo, desde principios de este año inicio con los trámites para cambiar su contrato a profesional bioquímico. El 12 de abril, la Secretaría de Salud del municipio le dio a Pietro el cargo de bioquímico con una nueva contratación y lo derivaron al hospital del Distrito Municipal 12, de la zona de Los Lotes, donde estuvo a carga del proceso de toma de muestra de hisopado a sospechosos de Covid-19. “Diariamente atendía entre 60 a 80 pruebas de coronavirus debido a la gran cantidad de enfermos que se registraron durante los meses de abril y mayo. Estuve en la primera línea de la pandemia al igual que otros colegas, que ahora no hoy no tenemos trabajo y nos han pagado nuestros salarios”, dijo el profesional de salud. A los 530 trabajadores que fueron contratados por el municipio en abril, la Alcaldía les debe dos sueldos, porque según las autoridades no estaban registrados en el Sistema de Gestión Pública (Sigep) y no existe presupuesto para pagarles. Por este supuesto hecho irregular, que fue denominado como “contratos fantasmas”, por el alcalde Jhonny Fernández, fue denunciada ante la Fiscalía la arquitecta Angélica Sosa, exalcaldesa interina de Santa Cruz de la Sierra. Los delitos por los que se la acusa son uso indebido de influencias, conducta antieconómica, incumplimiento de deberes, nombramientos ilegales y falsedad material e ideológica. Fesirmes pide recontratación Sobre el tema, el vocero de la Federación de Sindicatos de Ramas Médicas de Salud Pública (Fesirmes), Hernán Jiménez, indicó que se está realizando a la representación legal de los trabajadores y profesionales en salud que fueron retirados de manera de manera sorpresiva y se le está pidiendo al Ministerio de Trabajo que sean recontratado en sus fuentes laborales. “La mayor parte de los trabajadores retirados estuvieron apoyando en la primera línea contra el virus en hospitales de primer y segundo nivel, de la Pampa de la Isla, El Bajío, El Plan 3.00 y otros. Nosotros estamos exigiendo que se les cancele sus salarios adeudados, pero en la nota que nos envió el municipio desconoce esta responsabilidad”, indicó Jiménez. Por su parte, Rossy Blanco, secretaria general del sindicado de profesionales de Salud Primero de Mayo, indicó que en el Hospital de la Villa no existe un médico internista para atender las emergencias durante un día entero de cada semana, debido a que durante los despidos masivos de la Alcaldía retiraron a una doctora que realizaba esta función. “La doctora que fue despedida estaba cubriendo un contrato acéfalo en nuestro hospital, pero pese a esa necesidad fue despedida y ahora nos faltan médicos para atender los pacientes con covid-19 en las salas de terapia intermedia, donde también escasea el oxígeno”, lamentó. Blanco pidió a la Alcaldía recontratar a los funcionarios médicos que fueron retiraros, para reforzar el trabajo en los hospitales públicos, donde los enfermos de coronavirus aumentan y requieren una mejor atención.
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