Sin acuerdos. Así el Gobierno y la dirigencia de los trabajadores de la Administración de Aeropuertos y Servicios Auxiliares a la Navegación Aérea (Aasana) ingresaron en un cuarto intermedio en las negociaciones que pretenden evitar el paro indefinido que los trabajadores amenazan con implementar desde las 00:00 de este jueves.
“El ampliado ha rechazado la oferta del Gobierno que solo dijo que considerará la destitución de la máxima autoridad y que modificará la reestructuración de la empresa. La posición de los trabajadores es clara, no se acepta la reestructuración y debe destituirse a la directora”, informó el dirigente, Omar Alcón.
Los trabajadores de AASANA mantienen la amenaza de paralizar los aeropuertos del país desde las 00:00 de este jueves si es que no se detiene la reestructuración y no se despide a la máxima autoridad de esta oficina, la abogada, Arminda Choque.
Mientras tanto, el ministro de Obras Públicas anuncia que “por responsabilidad está activando un plan de contingencia” que busca normalizar los servicios en todos los aeropuertos de Bolivia, en caso de que los trabajadores tomen la decisión final de ir al paro
El Gobierno ya avanzó en esa readecuación del personal porque el ministro de Obras Públicas, Édgar Montaño, informó que 140 de 222 trabajadores ya se acogieron al retiro voluntario que plantearon, pero los trabajadores aseguran que el plan va más allá de esta jubilación voluntaria.
“Lo que han hecho es ratificar las jubilaciones de todas las personas que tenían 30 o 40 años de servicio, esas personas ya estaban en trámites de su jubilación, ahora eso trámites ya salieron; pero lo que buscan es despedir a más gente que tiene años de servicio, pero no los suficientes para jubilarse, están forzando a los funcionarios a acogerse al retiro”, dijo uno de los trabajadores afectados por esta última medida.
Dijo que para estas jubilaciones forzosas el Gobierno aprobó un decreto que dispone Bs 84 millones que irán al pago de beneficios sociales y por eso quieren forzar los retiros para contratar a personas ligadas a la máxima autoridad, “o sea, no van a achicar la empresa, van a cambiar de empleados, botan a unos para recibir a otros”, graficó el funcionario.