La participación de las mujeres en el mercado laboral boliviano alcanzó el 64% en 2024, frente al 44,4% registrado en 2001, según los resultados del Censo de Población y Vivienda. Este avance refleja, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) un cambio estructural en la economía, donde la fuerza laboral femenina gana protagonismo impulsada por mayores niveles educativos.
El director del INE, Humberto Arandia, destacó que la mejora en la educación de las mujeres fue clave para este crecimiento.
“La brecha de escolaridad entre hombres y mujeres se redujo de 1,5 años en 2001 a 0,7 años en 2024. Esto significa que las mujeres están ingresando al mercado laboral con mejores herramientas”, sostuvo Arandia.
La autoridad hizo notar que el promedio de escolaridad en Bolivia subió de 7,4 años en 2001 a 10,6 en 2024. En el caso de las mujeres, pasó de 6,7 a 10,2 años; mientras que en los hombres de 8,2 a 10,9 años. Esta reducción en la diferencia educativa fortalece la participación laboral femenina, que se traduce en mayor aporte al Producto Interno Bruto (PIB) y en una economía más diversificada.
En términos generales, la tasa de participación laboral nacional también creció: pasó de 56% en 2001 a 71% en 2024, consolidando un mercado de trabajo más dinámico.
Otro dato del censo es la mejora en la atención de salud materna. Mientras en 2001 solo el 63,6% de los partos eran atendidos por personal médico calificado, en 2024 el porcentaje asciende al 96,2%. La mejora es más notoria en el área rural, donde la cobertura pasó de 35,8% a 82,7% en el mismo periodo, aunque aún persiste una brecha respecto al área urbana (96,4%).
Sin embargo, para Arandia el desafío es continuar cerrando las diferencias entre campo y ciudad, tanto en educación como en salud, para consolidar la participación plena de la mujer en la economía del país.