La segunda edición de Virtuality Bolivia volvió a reunir en Santa Cruz a especialistas en inteligencia artificial, realidad aumentada y transformación digital, consolidando al evento como uno de los espacios más influyentes del país en materia de innovación. Realizado en el hotel Los Tajibos, el encuentro tuvo una agenda cargada de speakers internacionales, experiencias inmersivas y una reflexión central: la IA no llega para reemplazar a las personas, sino para potenciar sus capacidades. el evento contó con el apoyo de EL DEBER.
Virtuality, nacido en París en 2017 como la primera feria europea de tecnologías inmersivas, ha evolucionado hasta convertirse en una plataforma global presente en Francia, Argentina, Ecuador, Bolivia y con próxima llegada a España. Su misión, como señaló el fundador Julien Brun, es democratizar la IA y las tecnologías inmersivas, acercándolas a las empresas y mostrando cómo pueden aplicarse en sectores como el marketing, turismo, industria, salud y más.
Bienvenida activa
La presentación inicial estuvo a cargo de Desireé Jaimovich, quien invitó al público a vivir el evento como una experiencia participativa. Con una dinámica de silencio de 30 segundos, buscó demostrar cómo incluso lapsos breves pueden ser incómodos en una era hiperacelerada, y cómo durante ese mismo tiempo “se envían millones de búsquedas, mensajes y fraudes digitales en el mundo”.
Jaimovich destacó que Virtuality propone acelerar, pero sin perder humanidad, recordando que la IA generativa es “la revolución de la velocidad” y que su adopción requiere presencia, criterio y equilibrio.
Por su parte, el fundador de Virtuality, Julien Brun, compartió la evolución del proyecto, que en ocho años se expandió a múltiples países y sumó nuevos formatos como las “residencias”, programas de capacitación intensiva que próximamente llegarán también a Bolivia.
Brun remarcó que el objetivo del evento es mostrar cómo la IA y las tecnologías inmersivas pueden tener impacto en todos los sectores, democratizando su uso y acercando herramientas concretas para las organizaciones.
Credibilidad digital
Uno de los momentos más destacados fue la charla de Denise Hurtado, CEO de Human Value, presentada por Maya, una asistente virtual desarrollada por la empresa. La intervención combinó tecnología y reflexión humana, abordando el concepto de credibilidad digital, las nuevas habilidades laborales y la importancia del propósito en el desarrollo del talento.
Hurtado explicó cómo la IA puede optimizar procesos como la selección de personal —reduciendo tiempos en más del 70%—, pero también planteó desafíos, como la resistencia al cambio o la necesidad de mantener la interacción humana como parte esencial de cualquier organización.
“El talento hoy elige dónde trabajar”, afirmó, al señalar que las mejores empresas son las que construyen vínculos significativos y territorios emocionalmente inteligentes. También explicó que la data permite entender perfiles, mapear habilidades y tomar mejores decisiones, pero que el liderazgo sigue siendo un arte basado en la humanidad, la autenticidad y el ejemplo.
Impacto diversificado
Para el director comercial de Virtuality Bolivia, Miguel Castillo, esta segunda versión atrajo a un público más amplio y diverso: gerentes comerciales, especialistas en TI, analistas de datos, emprendedores y responsables de innovación. Esto permitió analizar aplicaciones prácticas de la IA en distintos sectores y abrir puertas para nuevas colaboraciones.
Castillo adelantó que Virtuality evalúa expandirse hacia Paraguay y otros países de Latinoamérica, siguiendo el crecimiento logrado en Bolivia en apenas dos años.